{"id":5472,"date":"2023-06-05T07:09:27","date_gmt":"2023-06-05T14:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bentleymore.com\/?p=5472"},"modified":"2026-05-05T01:39:07","modified_gmt":"2026-05-05T08:39:07","slug":"denegacion-de-una-solicitud-de-indemnizacion-laboral-en-california","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/","title":{"rendered":"Reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada en California\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Sufriste una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo en California y solicitaste la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral para recibir la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica que necesitas. Sin embargo, te sentiste decepcionado y desanimado cuando recibiste una carta de denegaci\u00f3n por correo.<\/p>\n<p>No se desespere. Las compa\u00f1\u00edas de seguros suelen rechazar muchas reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral. Un abogado con experiencia <a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/abogados-especializados-en-indemnizaciones-por-accidentes-laborales-en-el-condado-de-orange\/\">abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales<\/a> En California podemos revisar su caso, explicarle los motivos del rechazo y trabajar para que obtenga las prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral que se merece.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/es\/contactenos\/\"><button style=\"background-color: #4c6875; border: none; border-radius: 5px; color: #ffffff; padding: 15px 32px;\">Programa una consulta gratuita<\/button><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Mostrar\/ocultar \u00edndice\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Alternar<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#common-reasons-insurance-companies-deny-workers-comp-claims\" >Motivos habituales por los que las compa\u00f1\u00edas de seguros rechazan las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#challenging-a-denied-workers-compensation-claim\" >Recurrir una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#provide-additional-evidence\" >Aportar pruebas adicionales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#appealing-a-denied-workers-compensation-claim-in-california\" >C\u00f3mo apelar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada en California<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#consider-alternative-options\" >Considera otras opciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/denied-workers-compensation-claim-in-california\/#contact-an-experienced-california-workers-compensation-attorney-for-help\" >P\u00f3ngase en contacto con un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales California para obtener ayuda<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"common-reasons-insurance-companies-deny-workers-comp-claims\"><\/span>Motivos habituales por los que las compa\u00f1\u00edas de seguros rechazan las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5475 alignright\" src=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Workers-Compensation-Claim-in-California--300x199.jpg\" alt=\"Reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada en California\u00a0\" width=\"216\" height=\"143\" srcset=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Workers-Compensation-Claim-in-California--300x199.jpg 300w, https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Workers-Compensation-Claim-in-California--768x509.jpg 768w, https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Workers-Compensation-Claim-in-California-.jpg 900w\" sizes=\"auto, (max-width: 216px) 100vw, 216px\" \/>Si la compa\u00f1\u00eda de seguros rechaza tu reclamaci\u00f3n, te enviar\u00e1 una carta de denegaci\u00f3n. Lee atentamente la carta de denegaci\u00f3n para entender por qu\u00e9 tu empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros rechazaron tu reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Algunas razones comunes son:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>No informar de inmediato sobre su enfermedad o lesi\u00f3n.<\/strong> Debe notificar su lesi\u00f3n o enfermedad laboral en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha en que se enter\u00f3 de la lesi\u00f3n o enfermedad. Si espera demasiado tiempo, la aseguradora podr\u00eda rechazar su reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>No presentar la declaraci\u00f3n correctamente.<\/strong> Debe completar el formulario de reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en su totalidad e incluir todos los hechos, detalles e informes pertinentes relacionados con su lesi\u00f3n o enfermedad laboral. Debe proporcionar informaci\u00f3n precisa y clara a su empleador o a la compa\u00f1\u00eda de seguros. No completar el formulario en su totalidad o cometer errores puede arruinar sus posibilidades de obtener los beneficios de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>No presentar a tiempo una solicitud de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/strong> La ley California exige que presentes una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en el plazo de un a\u00f1o desde la fecha de la lesi\u00f3n o desde que tuviste conocimiento de la enfermedad relacionada con el trabajo. Hay ciertos factores que pueden ampliar este plazo, y un abogado puede determinar si se aplica alguna excepci\u00f3n a tu caso. Tambi\u00e9n puedes obtener una pr\u00f3rroga si tu empleador te indujo a error sobre c\u00f3mo solicitar la indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Tratamiento m\u00e9dico y notificaci\u00f3n de conflictos.<\/strong> Si no recibi\u00f3 el tratamiento m\u00e9dico adecuado tras su lesi\u00f3n, o si la enfermedad o lesi\u00f3n que debe indicar en el formulario no coincide con el informe m\u00e9dico de su m\u00e9dico, es posible que se rechace su reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Una lesi\u00f3n o enfermedad se considera una afecci\u00f3n preexistente.<\/strong> No se puede solicitar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral por una afecci\u00f3n que no haya sido causada por un incidente relacionado con el trabajo. Las aseguradoras rechazar\u00e1n las reclamaciones por afecciones preexistentes, y tambi\u00e9n pueden rechazar aquellas en las que se alegue que un incidente laboral reciente haya agravado o empeorado una afecci\u00f3n preexistente.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Causa de la lesi\u00f3n o enfermedad indeterminada.<\/strong> Si las aseguradoras no pueden verificar que la causa de tu lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1 relacionada con el trabajo, pueden rechazar tu reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Fraude.<\/strong> Si tu empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros creen que est\u00e1s intentando reclamar una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de manera fraudulenta, pueden rechazar tu solicitud. Podr\u00edan surgir sospechas de fraude si proporcionaste informaci\u00f3n contradictoria o incoherente en tu solicitud, o si alguien te ve realizando alguna actividad f\u00edsica que sugiera que no est\u00e1s lesionado.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Presentaci\u00f3n tras la rescisi\u00f3n.<\/strong> Si intentaste solicitar la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral despu\u00e9s de que tu empleador te despidiera, la aseguradora podr\u00eda alegar que tu lesi\u00f3n no se produjo en tu antiguo lugar de trabajo. Sin embargo, si tu empleador te despidi\u00f3 por presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, tienes opciones legales para exigirle responsabilidades.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Negarse a someterse a una prueba de detecci\u00f3n de drogas o alcohol, o no superarla.<\/strong> El programa de indemnizaci\u00f3n laboral de California es un sistema sin culpa, lo que significa que puedes recibir prestaciones incluso si t\u00fa mismo has causado tu lesi\u00f3n. Sin embargo, esto no se aplica a las lesiones o enfermedades derivadas del consumo de drogas o alcohol en el trabajo, ni a la negligencia deliberada o la imprudencia del empleado. Si te niegas a someterte a una prueba de drogas o alcohol, o si no la superas \u2014o si hay pruebas que indiquen que tu propia imprudencia caus\u00f3 la lesi\u00f3n\u2014, la aseguradora podr\u00eda rechazar tu reclamaci\u00f3n.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Negarse a prestar declaraci\u00f3n grabada.<\/strong> En ocasiones, las aseguradoras te pedir\u00e1n que prestes una declaraci\u00f3n grabada en la que describas con detalle el accidente o el incidente que provoc\u00f3 tu lesi\u00f3n o enfermedad laboral. Sin embargo, la aseguradora tambi\u00e9n puede utilizar tus propias palabras en tu contra y rechazar tu reclamaci\u00f3n. Nunca debes aceptar prestar una declaraci\u00f3n grabada ante tu empleador o la compa\u00f1\u00eda de seguros sin antes consultar con un abogado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En algunos casos, la aseguradora puede rechazar tu reclamo si no puede confirmar que tu lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e9 relacionada con el trabajo. A veces, solicitar\u00e1n el testimonio de testigos presenciales, como compa\u00f1eros de trabajo que puedan haber presenciado el incidente. Sin embargo, la aseguradora no deber\u00eda rechazar tu reclamo bas\u00e1ndose \u00fanicamente en este motivo; si lo hace, consulta a un abogado de inmediato.<\/p>\n<div style=\"background: #f1f1f1; padding: 30px 30px; margin: 30px 0px; border-left: 7px solid #4D6774;\">\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"challenging-a-denied-workers-compensation-claim\"><\/span>Recurrir una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si le deniegan su solicitud de indemnizaci\u00f3n laboral, puede <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/myclaimwasdenied.htm\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">impugnar la decisi\u00f3n<\/a> y obtener las prestaciones que necesita. Como se ha indicado, debe leer detenidamente la carta de denegaci\u00f3n para comprender el motivo por el que se ha rechazado su solicitud. Esto puede ayudarle a identificar cualquier error o malentendido que pueda corregir o aclarar.<\/p>\n<p>Consulte a un abogado especializado en derecho de indemnizaci\u00f3n laboral. \u00c9l podr\u00e1 explicarle cu\u00e1les son sus derechos, encargarse de la apelaci\u00f3n y defender sus intereses.<\/p>\n<p>Act\u00faa con rapidez si te deniegan la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral <a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/como-consultar-el-estado-de-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral\/\">reclamaci\u00f3n<\/a>. Es posible que se enfrente a plazos estrictos para presentar apelaciones o explorar otras opciones. Contar con la ayuda de un abogado con experiencia puede garantizar que comprenda cu\u00e1les son sus opciones; adem\u00e1s, un abogado puede defender sus intereses y aumentar sus posibilidades de recibir los beneficios que se merece.<\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"provide-additional-evidence\"><\/span>Aportar pruebas adicionales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si la compa\u00f1\u00eda de seguros rechaz\u00f3 su reclamaci\u00f3n por falta de pruebas o documentaci\u00f3n, puede presentar informaci\u00f3n adicional para respaldar su caso, como por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Sufriste una lesi\u00f3n o te enfermaste:<\/strong> Deber\u00e1 presentar documentaci\u00f3n m\u00e9dica que confirme que sufri\u00f3 una lesi\u00f3n o enfermedad. Esto puede incluir historiales m\u00e9dicos, radiograf\u00edas, resultados de resonancias magn\u00e9ticas y otras pruebas diagn\u00f3sticas.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Tu lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1 relacionada con el trabajo:<\/strong> Deber\u00e1 demostrar que sus actividades laborales fueron la causa de su lesi\u00f3n o enfermedad. Para ello, puede presentar declaraciones de testigos, informes de incidentes y otra documentaci\u00f3n que demuestre la relaci\u00f3n entre su lesi\u00f3n o enfermedad y su trabajo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>En el momento de la lesi\u00f3n, usted era empleado:<\/strong> Deber\u00e1 presentar documentaci\u00f3n que confirme su situaci\u00f3n laboral en el momento de la lesi\u00f3n. Esto puede incluir recibos de sueldo, formularios W-2 y otros documentos laborales.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Usted inform\u00f3 de la lesi\u00f3n a tiempo:<\/strong> Deber\u00e1 demostrar que inform\u00f3 de inmediato a su empleador sobre su lesi\u00f3n o enfermedad. Para ello, puede presentar informes de incidentes, correos electr\u00f3nicos u otra documentaci\u00f3n que confirme que inform\u00f3 de su lesi\u00f3n o enfermedad lo antes posible.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>No puedes trabajar:<\/strong> Deber\u00e1 presentar documentaci\u00f3n que demuestre que no puede trabajar debido a su lesi\u00f3n o enfermedad. Esto puede incluir informes m\u00e9dicos, certificados m\u00e9dicos y cualquier otro documento que confirme que no puede desempe\u00f1ar sus funciones laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada caso es \u00fanico, y las pruebas que deber\u00e1 presentar depender\u00e1n de las circunstancias espec\u00edficas de su caso. Un abogado con experiencia en indemnizaciones por accidentes laborales puede recopilar las pruebas que necesitar\u00e1 presentar y ofrecerle las mejores posibilidades de recibir las prestaciones que se merece.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"appealing-a-denied-workers-compensation-claim-in-california\"><\/span>C\u00f3mo apelar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral denegada en California<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tras revisar la carta de denegaci\u00f3n y colaborar con un especialista en indemnizaci\u00f3n laboral <a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/blog\/que-hace-un-abogado-especializado-en-indemnizaciones-por-accidentes-laborales\/\">abogado<\/a> Para conocer sus derechos y opciones, puede presentar una apelaci\u00f3n. Por lo general, esto implica presentar una solicitud por escrito para que se celebre una audiencia ante un juez de lo contencioso-administrativo, quien examinar\u00e1 las pruebas y tomar\u00e1 una decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante el proceso, es posible que tengas que presentar pruebas adicionales para respaldar tu reclamaci\u00f3n si la compa\u00f1\u00eda de seguros ha alegado la falta de documentaci\u00f3n de respaldo como motivo de la denegaci\u00f3n. Tu abogado puede recopilar historiales m\u00e9dicos, declaraciones de testigos u otra documentaci\u00f3n que demuestre la relaci\u00f3n entre tu lesi\u00f3n y tu trabajo.<\/p>\n<p>Para presentar una apelaci\u00f3n, su abogado deber\u00e1 presentar una \u2019Solicitud de resoluci\u00f3n de reclamaci\u00f3n\u00bb en la oficina de la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral (DWC) del condado en el que reside o del pa\u00eds en el que sufri\u00f3 la lesi\u00f3n laboral. La oficina de la DWC asignar\u00e1 un n\u00famero a su caso, que deber\u00e1 utilizar en todos los documentos relacionados con su reclamaci\u00f3n en lo sucesivo. Es posible que su abogado tenga que notificar su solicitud a todas las partes involucradas, incluido su administrador de reclamaciones.<\/p>\n<p>Para solicitar una audiencia sobre la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n, debe presentar un formulario de \u00abDeclaraci\u00f3n de disposici\u00f3n para proceder\u00bb, y la oficina de la DWC programar\u00e1 una conferencia de conciliaci\u00f3n obligatoria (MSC) con un juez. El juez colaborar\u00e1 con usted y su asesor legal, el administrador de reclamaciones y cualquier otra parte involucrada para llegar a un acuerdo. Si no logran resolver su disputa en la audiencia, el juez fijar\u00e1 una fecha para el juicio.<\/p>\n<p>Otro juez presidir\u00e1 el juicio, y la asistencia es obligatoria. Para el juicio, necesitar\u00e1s un abogado que pueda preparar tu caso de la forma m\u00e1s s\u00f3lida posible e incluir toda la informaci\u00f3n, la documentaci\u00f3n y las pruebas pertinentes. Tu abogado puede resumir el litigio e identificar los elementos que presentar\u00e1s en el juicio, incluyendo cualquier testimonio de testigos que tengas previsto presentar. Tu abogado especializado en indemnizaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n puede obtener una lista de lo que la otra parte tiene previsto presentar y las declaraciones de sus testigos.<\/p>\n<p>El juicio de apelaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral se desarrollar\u00e1 de manera similar a cualquier otro juicio, en el que su abogado presentar\u00e1 pruebas para influir en la decisi\u00f3n del juez a su favor. La otra parte intentar\u00e1 refutar su reclamo. Despu\u00e9s de escuchar todos los argumentos y considerar las pruebas, el juez emitir\u00e1 un veredicto. Deber\u00edan enviarle una decisi\u00f3n por escrito por correo. Si el juez no se pone de su lado y confirma la denegaci\u00f3n, puede presentar una Petici\u00f3n de Reconsideraci\u00f3n y apelar el asunto ante una autoridad superior.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"consider-alternative-options\"><\/span>Considera otras opciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si el sistema de indemnizaci\u00f3n laboral no le proporciona las prestaciones que necesita, su abogado puede analizar con usted otras opciones, tales como:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI):<\/strong> Si una lesi\u00f3n o enfermedad le impide trabajar durante un per\u00edodo prolongado, es posible que tenga derecho a recibir ayuda econ\u00f3mica de la Administraci\u00f3n del Seguro Social mientras no pueda trabajar.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Demanda por da\u00f1os personales:<\/strong> Si la negligencia de un tercero (como un fabricante o un contratista) caus\u00f3 su lesi\u00f3n, puede presentar una demanda por da\u00f1os personales para reclamar una indemnizaci\u00f3n por los da\u00f1os sufridos. Esto puede incluir gastos m\u00e9dicos, p\u00e9rdida de ingresos y da\u00f1os morales.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Prestaciones estatales por discapacidad:<\/strong> Algunos estados ofrecen prestaciones por discapacidad adem\u00e1s de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral si no puedes trabajar debido a una lesi\u00f3n o enfermedad no relacionada con el trabajo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Seguro por incapacidad a corto o largo plazo:<\/strong> Si cuenta con un seguro por incapacidad a corto o largo plazo a trav\u00e9s de su empleador o de una aseguradora privada, podr\u00eda recibir prestaciones si no puede trabajar debido a una lesi\u00f3n o enfermedad.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Cada una de estas opciones tiene distintos requisitos de elegibilidad y limitaciones, y no abarcan todos los estados ni todas las circunstancias. Cada opci\u00f3n conlleva diferentes costos, beneficios y posibles repercusiones en su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral. Un abogado con experiencia puede explicarle sus opciones para que pueda tomar decisiones informadas sobre c\u00f3mo proceder.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"contact-an-experienced-california-workers-compensation-attorney-for-help\"><\/span>P\u00f3ngase en contacto con un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales California para obtener ayuda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div id=\"attachment_2122\" style=\"width: 206px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-2122\" class=\"wp-image-2122\" src=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/RRGPhotography-5125-1-1-300x287.jpg\" alt=\"\" width=\"196\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/RRGPhotography-5125-1-1-300x287.jpg 300w, https:\/\/www.bentleymore.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/RRGPhotography-5125-1-1.jpg 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 196px) 100vw, 196px\" \/><p id=\"caption-attachment-2122\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/greg-bentley\/\">Greg Bentley<\/a> &amp; <a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/keith-more\/\">Keith More<\/a> Abogados especializados en lesiones personales<\/p><\/div>\n<p>No es recomendable que intente resolver o apelar por su cuenta una reclamaci\u00f3n denegada. Un abogado cuenta con los conocimientos y las habilidades necesarios para presentar una reclamaci\u00f3n lo m\u00e1s s\u00f3lida posible, y puede defender sus intereses durante todo el proceso para aumentar sus posibilidades de \u00e9xito. P\u00f3ngase en contacto con un <a href=\"https:\/\/www.bentleymore.com\/es\/abogado-especializado-en-lesiones-personales-en-el-condado-de-orange\/\">abogado especializado en lesiones personales<\/a>.<\/p>\n<p>Los abogados expertos en indemnizaciones laborales de Bentley &amp; More han ayudado a miles de clientes en todo Newport Beach, as\u00ed como en Orange County y m\u00e1s all\u00e1, con sus reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral denegadas. 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