Bentley & More logra un acuerdo por más de 1.372 millones de dólares en una demanda colectiva (Holly Wedding y otros contra el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos y otros, caso n.º BC517444 del Tribunal Superior de Los Ángeles)
Bentley & More logra un acuerdo por más de 1.372 millones de dólares en una demanda colectiva (Holly Wedding y otros contra el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos y otros, caso n.º BC517444 del Tribunal Superior de Los Ángeles)
Los abogados de Bentley & More, Greg Bentley, Matt Clark y Clare Lucich, en calidad de coabogados de la demanda colectiva junto con otros tres bufetes de defensa del consumidor, lograron un acuerdo por más de 1.720 millones de dólares en la demanda colectiva titulada Holly Wedding y otros contra el Sistema de Jubilación de los Empleados Públicos California y otros., Caso LASC n.º BC517444. Este caso, que se prolonga desde hace tiempo, se refiere a las medidas adoptadas por el Programa de Cuidados a Largo Plazo de CalPERS, el cual, a pesar de años de promesas de que las primas se mantendrían constantes y estables, aplicó en 2015/2016 un aumento específico de la prima 85% a decenas de miles de asegurados del Programa de Cuidados a Largo Plazo de CalPERS.
A continuación diez años Tras un litigio muy reñido, que incluyó decenas de declaraciones, mociones decisivas, dos fases del juicio y todas las pruebas periciales, el asunto finalmente se resolvió a favor de aproximadamente 80 000 asegurados, lo que supuso reembolsos y pagos a los asegurados, una moratoria sobre los aumentos de las primas, así como honorarios, costas y gastos administrativos.
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