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La reclasificación de la obesidad por parte de la AMA puede afectar a las reclamaciones de indemnización laboral

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Última modificación el 5 de mayo de 2026

En junio, la Asociación Médica Estadounidense reclasificó la obesidad como una enfermedad. Según The New York Times, los defensores de este cambio argumentaron que la reclasificación servirá de incentivo para que los médicos se tomen en serio esta enfermedad y presten más atención al diagnóstico y al tratamiento de la obesidad.

El cambio tardó casi una década en concretarse. En 2004 se eliminó del manual de cobertura de Medicare la referencia a que la obesidad no se ajustaba a la definición de enfermedad. Antes de eso, el IRS modificó sus normas para permitir deducciones fiscales en determinados tratamientos para bajar de peso. En 2008, la Sociedad de la Obesidad y otros defensores de la atención médica publicaron un artículo en el que defendían la necesidad de un cambio.

Aunque la reclasificación se ha centrado en el tratamiento de las personas diagnosticadas con obesidad, este cambio podría tener repercusiones para quienes presentan reclamaciones de indemnización laboral. Según el Sacramento Business Journal, la obesidad se consideraba anteriormente una afección ’independiente de una lesión o enfermedad laboral“ a efectos de la indemnización laboral y apenas se tenía en cuenta en las reclamaciones. Una encuesta de 2011 sobre 20 000 reclamaciones en California reveló que el 28 por ciento de los reclamantes se consideraban obesos; sin embargo, la afección se trató en menos del uno por ciento de los casos.

Ahora, es posible que los médicos se muestren más dispuestos a tratar la obesidad como parte de la recuperación general de una persona tras sufrir una lesión en el trabajo. Los detractores de esta decisión sostienen que esta clasificación provocará un fuerte aumento en el número de reclamaciones y elevará los costos. Sin embargo, quienes la defienden señalan que tratar la obesidad puede mejorar la salud general de una persona y traducirse en una mayor productividad en el lugar de trabajo. Si tiene más preguntas o cree que podría tener un caso, póngase en contacto con nuestro Abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales de Orange County.

DEFINICIÓN DE OBESIDAD

Según la Clínica Mayo, el índice de masa corporal (IMC) de una persona, que se calcula dividiendo el peso por la altura, se considera normal cuando se encuentra entre 18,5 y 24,9. Se diagnostica obesidad cuando el IMC de una persona es igual o superior a 30.

Además de una disminución de la calidad de vida y problemas físicos, la obesidad puede provocar una serie de problemas médicos, entre ellos:

  • Colesterol alto
  • Diabetes
  • Hipertensión arterial
  • Accidente cerebrovascular
  • Enfermedades cardíacas

Aunque algunas personas tienen una predisposición genética a la obesidad, la Clínica Mayo señala que la inactividad física, la alimentación, el estilo de vida familiar, los medicamentos y la falta de sueño pueden influir en el peso y el IMC de una persona.

CÓMO OBTENER AYUDA Y TRATAMIENTO TRAS UNA LESIÓN EN EL TRABAJO

Cuando una persona sufre una lesión en el trabajo, recibir tratamiento es una prioridad; sin embargo, la atención médica inmediata puede ser solo una parte del proceso de recuperación, ya que el tratamiento y la terapia continuados también pueden formar parte de ese proceso. Tras una lesión laboral, es importante contar con la ayuda de un profesional con experiencia Orange County, bufete de abogados especializado en lesiones personales que pueden ayudarte a conseguir los recursos que necesitas para recuperarte por completo y volver al trabajo.

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